Anmeldung

Die Anmeldung im The Air We Breathe erfolgt grundsätzlich mit dem Vor- und Nachnamen des Charakters als Accountnamen. Alternativ kann auch der Ruf- und Nachname verwendet werden. Eine Anmeldung ausschließlich mit dem Vor- oder Rufnamen ist hingegen nicht möglich.

Vornamen können mehrfach vergeben werden, wohingegen Doppelungen bei Nachnamen nur bei Verwandtschaft möglich ist. Daher ist es ratsam vor der Registrierung einen Blick in die Liste der vergebenen Namen zu schauen.

Bewerbung

Nach der Anmeldung haben neue Spieler 21 Tage Zeit, ihre Bewerbung einzureichen. Diese Frist kann zweimal um jeweils 7 Tage eigenständig verlängert werden. Wer innerhalb der Frist keine Bewerbung einreicht und sich nicht meldet, wird aus dem Forum gelöscht.

Der Ablauf: das Profil wird vollständig ausgefüllt und anschließend ein Thread im Application Forum eröffnet. Das Team bearbeitet Bewerbungen innerhalb von 7 Tagen nach Einreichung, sollte es wider jeder Erwartung doch länger dauern, wird man informiert. Bei Rückfragen oder Überarbeitungsbedarf meldet sich das Team im Bewerbungsthread.

Die genauen Profilfelder und Pflichtangaben sind im Profil selbst ersichtlich. Einige Bereiche werden über Plugins ausgefüllt, die direkt im Profil verlinkt sind.

Worauf wir bei Bewerbungen achten

Entscheidend für uns ist nicht die Länge einer Bewerbung, sondern ihre Qualität. Ein langer Text, der wenig über den Charakter aussagt, überzeugt uns weniger als eine kompakte Bewerbung, hinter der eine durchdachter Charakter steht. Was wir suchen: einen Charakter, der intern konsistent ist, der eine glaubwürdige Biografie hat und der Potenzial für Entwicklung mitbringt - nicht nur für den Start, sondern für das, was danach kommt.

Ein paar Grundsätze, an denen wir orientieren:

• Realismus vor Prestige. Alter, Ausbildung und Lebensweg müssen zusammenpassen. Ein 25-jähriger Chefarzt, ein Teenager mit jahrelanger Berufserfahrung oder ein frisch angekommener Immigrant mit bestens vernetzten Kontakten in der Stadt - solche Konstruktionen werden nicht freigegeben, weil sie nicht glaubwürdig sind.
• Tiefe vor Vollständigkeit. Wir wollen verstehen, wie dieser Mensch denkt, was ihn antreibt, was er fürchtet. Eine Figur ohne innere Logik ist auch mit ausgefüllten Profilfeldern kein überzeugender Charakter
• Entwicklungspotenzial. Charaktere, die bereits am Ausgangspunkt „fertig" sind - die alles erreicht haben, keine offenen Fragen haben, keine Wunden tragen - haben wenig zu spielen. Was wir suchen, sind Charaktere mit Reibungspunkten, mit Widersprüchen, mit Geschichten die noch nicht zu Ende erzählt sind. Kein Charakter, kein Mensch ist perfekt.

Bewerbungen, die überarbeitet werden müssen, werden mit konkretem Feedback zurückgegeben. Ziel ist immer, gemeinsam einen spielbaren Charakter zu entwickeln - nicht, Bewerbungen aus formalen Gründen zu blockieren. Wir stehen da auch, wenn gewollt, mit Ideen und Rat zur Seite.

Das Team behält sich vor, Bewerbungen vollständig abzulehnen - wenn das Charakterkonzept grundsätzlich nicht zum Setting passt oder wenn nach wiederholter Überarbeitung die Anforderungen weiterhin nicht erfüllt werden. In solchen Fällen wird das Gespräch im 1:1 über Discord geführt, nicht öffentlich im Forum. Niemand wird vor der Community bloßgestellt.